Zwischen Beruf und Freizeit: Mach dein ZINQ in Loge 128 auf Schalke

Einen gelungenen Abend durften die Auszubildenden der Voigt & Schweitzer Gruppe bei der Begegnung von Schalke 04 und Hertha BSC am vergangenen Freitag in der Veltins-Arena in Gelsenkirchen erleben. Gemeinsam mit dem geschäftsführenden Gesellschafter Lars Baumgürtel und Marius Mann, verantwortlich für die Personalentwicklung bei Voigt & Schweitzer, konnten sie nicht nur den 2:0-Sieg des S04 feiern, sondern in der Halbzeitpause auch typisches Essen aus dem „Ruhrpott“ genießen: Currywurst und Kohlebrötchen.

Dass sie dabei den Chef mal von einer privateren Seite kennengelernt haben, hat den Auszubildenden sehr gefallen. So war der Abend in mehr als einer Hinsicht ein Erlebnis der besonderen Art.

Dennoch stand nicht allein der Spaß im Vordergrund. Vielmehr ging es um den Dialog zwischen Geschäftsleitung und Auszubildenden, um Inhalte und Qualität ihrer Ausbildung abzugleichen. Unter dem Motto „Mach dein ZINQ“ hat das Unternehmen eine Ausbildungsinitiative gegründet, die mehr auf Originalität und Authentizität setzt, um Interessenten für sich zu gewinnen und Absolventen zu behalten. Das Ergebnis kann sich sehen lassen: Eine komplette Berufsschulklasse, einen eigenen Ausbildungsgang und über achthundert Bewerbungen allein im letzten Jahr kann die Initiative auf ihrem Erfolgskonto verbuchen. Dafür gab es 2013 sogar die Auszeichnung Ausbildungs-Ass in Gold. Auch eine Übernahmequote von 70 % der Azubis in den letzten fünf Jahren spricht für sich.

Meinung und Zufriedenheit der Auszubildenden sind dabei für die Geschäftsleitung von großem Interesse, um stets attraktiv für Bewerber, Absolventen und Auszubildende zu bleiben. Die haben sich im Übrigen besonders gefreut, dass der Chef sich persönlich Zeit für sie genommen hat.

Mehr zum Besuch der Azubis in der Voigt & Schweitzer-Loge „auf Schalke“ lesen Sie unter "Mach dein ZINQ".